|
|
|
|
Als People Lead bij Euro Caps heb ik het voorrecht gehad om samen te werken met Anita Heessels, een buitengewone professional die onze organisatie heeft getransformeerd met haar diepgaande expertise en bevlogenheid voor persoonlijke ontwikkeling. Vanaf het moment dat ik Anita in 2016 ontmoette, werd duidelijk dat zij niet zomaar een consultant was, maar een visionair die gelooft dat mensen het belangrijkste kapitaal zijn in elke organisatie, wat volledig aansluit bij de visie van Euro Caps. Haar passie voor het ontsluiten van menselijk potentieel heeft Euro Caps verrijkt en versterkt. Door middel van assessments over voorkeursgedrag, emotionele intelligentie en leervermogen, heeft Anita ons HR-team opgeleid en gecoacht om diepgaande teamanalyses uit te voeren. Dit stelde ons in staat om onze medewerkers beter te begrijpen en hen de juiste tools te bieden voor hun persoonlijke groei.
Anita's bijdragen hebben perfect aangesloten mijn visie, waarin ik geloof dat alleen wanneer mensen volledig zichzelf kunnen zijn, hun ware potentieel tot bloei kan komen. Maar haar invloed ging verder dan alleen professionele ontwikkeling. Ze diende als een betrouwbare sparringpartner voor mij als HR Directeur en als een persoonlijke coach voor vele collega's binnen Euro Caps. Het scala aan trainingen dat Anita biedt, waaronder de inspirerende LOL-training voor leidinggevenden en trainingen over persoonlijk leiderschap, hebben onze organisatie verrijkt en versterkt. Haar bijdrage aan management development was van onschatbare waarde in onze groeireis.
Voor mij is Anita niet alleen een consultant, maar een onmisbare partner die haar weg heeft gevonden naar het hart van Euro Caps. Haar vermogen om haar talent en kennis binnen onze organisatie te verankeren, heeft ons empowered en zelfverzekerd gemaakt in onze eigen ontwikkelingsreis. Als je op zoek bent naar een bevlogen partner die je organisatie naar nieuwe hoogten kan tillen, kan ik Anita Heessels van Gipfel HR Consultancy van harte aanbevelen. Haar energie, toewijding en expertise zullen ongetwijfeld een blijvende impact hebben op jouw team en organisatie.
Kitty Batist, People Lead Euro Caps
Anita's bijdragen hebben perfect aangesloten mijn visie, waarin ik geloof dat alleen wanneer mensen volledig zichzelf kunnen zijn, hun ware potentieel tot bloei kan komen. Maar haar invloed ging verder dan alleen professionele ontwikkeling. Ze diende als een betrouwbare sparringpartner voor mij als HR Directeur en als een persoonlijke coach voor vele collega's binnen Euro Caps. Het scala aan trainingen dat Anita biedt, waaronder de inspirerende LOL-training voor leidinggevenden en trainingen over persoonlijk leiderschap, hebben onze organisatie verrijkt en versterkt. Haar bijdrage aan management development was van onschatbare waarde in onze groeireis.
Voor mij is Anita niet alleen een consultant, maar een onmisbare partner die haar weg heeft gevonden naar het hart van Euro Caps. Haar vermogen om haar talent en kennis binnen onze organisatie te verankeren, heeft ons empowered en zelfverzekerd gemaakt in onze eigen ontwikkelingsreis. Als je op zoek bent naar een bevlogen partner die je organisatie naar nieuwe hoogten kan tillen, kan ik Anita Heessels van Gipfel HR Consultancy van harte aanbevelen. Haar energie, toewijding en expertise zullen ongetwijfeld een blijvende impact hebben op jouw team en organisatie.
Kitty Batist, People Lead Euro Caps
We zijn geholpen met een profiel analyse voor onze medewerkers waardoor er meer inzicht is gekomen in de werkwijze en met name de voorkeuren van een ieder. Doordat Anita met alle medewerkers individueel in gesprek is gegaan hebben ze allemaal een reflectie gehad en hieruit aandachtspunten mee kunnen nemen. Daarnaast hebben we teamsessies gedaan, waardoor het team meer inzicht heeft gekregen hoe het beste uit elkaar te halen, door elkaars sterktes te omarmen en zijn er kernwaarden geformuleerd. Dit traject heeft impact gehad op een meer open cultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Anita heeft handvatten gegeven voor de organisatie, maar ook voor elke medewerker afzonderlijk!
Annemarie Bol, Manager VaccinatieZorg
Annemarie Bol, Manager VaccinatieZorg
Gipfel heeft ons de afgelopen jaren op meerdere vlakken goed geholpen op het vlak van Human Resource, maar voornamelijk gericht op onze team opbouw. Vanaf 2017 hebben wij fijn en nauw samengewerkt en ons team verdubbelt door te werken met de juiste selectie van kandidaten door het afnemen van de goed onderbouwde assessments. Alles binnen Schoonderwoerd begint met een PPA-afname, die bij bepaalde functie ook gevolgd werd door een GIA of TEIQ-assessment, maar zeker ook door persoonlijke selectiegesprekken met de hulp van Anita Heessels en haar collega’s binnen de LOL training. Wij maken anno 2024 nog steeds gebruik van de diensten van Gipfel en zijn zeer tevreden over de bereikte resultaten, die wij gezamenlijk binnen
ons team hebben kunnen behalen maar vooral ook efficiënt kunnen benutten. Bij ons is iedereen gelijk en niemand wordt gekozen op eigen voorkeuren.
De assessments hebben ons altijd geholpen de teamleden op de juiste plaats te zetten, zodat zowel werknemer als werkgever gelukkig zijn en blijven."
Nigel Schoonderwoerd, Directeur en Eigenaar Schoonderwoerd Vlees
ons team hebben kunnen behalen maar vooral ook efficiënt kunnen benutten. Bij ons is iedereen gelijk en niemand wordt gekozen op eigen voorkeuren.
De assessments hebben ons altijd geholpen de teamleden op de juiste plaats te zetten, zodat zowel werknemer als werkgever gelukkig zijn en blijven."
Nigel Schoonderwoerd, Directeur en Eigenaar Schoonderwoerd Vlees
In 2017 heb ik kennis gemaakt met Anita tijdens een (intern) werving en selectie traject bij Connexxion OV. Na een succesvolle afronding heeft zij mij nog een tijd begeleid in een persoonlijk ontwikkeltraject. Ze is integer, persoonlijk, helder en duidelijk. Ook schroomt zij niet om de vinger op de zere plek te leggen. Daarmee helpt ze jou verder op weg. Een paar jaar later heb ik haar gevraagd om een collega te begeleiden in haar professionele ontwikkeling. Ook hier weer mooi om te ervaren hoe scherp zij mensen weten te motiveren en in hun kracht kan zetten. Persoonlijk en zakelijk! Zij weet waar ze over praat en haar kennis en ervaring deelt zij met enorm veel passie voor haar vak. Een zeer waardevolle samenwerking en wanneer het nodig is zal ik zeker weer met haar een traject opstarten.
Miranda Hartmans, Teamleider Trambedrijf Beheer en Onderhoud
Miranda Hartmans, Teamleider Trambedrijf Beheer en Onderhoud
"Anita heeft een inspirende leiderschapstraject voor ons op maat gemaakt met veel aandacht voor de (persoonlijke) ontwikkeling van de individuen. Wij zijn trots op de mooie ontwikkeling van onze teamleiders. We hebben het effect gezien in de dagelijkse aansturing van ons productiebedrijf. Mooi om te zien hoe het doorwerkt in de praktijk en hoe de teamleiders elkaar blijven aanspreken op het gedrag, ook bij terugvallen in oude gedragspatronen. We hebben dit traject als zeer waardevol ervaren, mede omdat het een positieve impact heeft op onze bedrijfscultuur!’’
Joost Visser, Plant Manager en Linda van Diepen, HR Manager
Joost Visser, Plant Manager en Linda van Diepen, HR Manager
"Als we behoefte hebben aan coaching voor onze medewerkers, vertrouwen we graag op Anita. De interacties met haar zijn aangenaam en ze biedt altijd op maat gemaakte coaching. Voor sommige medewerkers heeft ze zelfs naast traditionele coaching ook Krav Maga of een bokstraining ingezet, wat perfect aansluit bij hun persoonlijkheid en (ontwikkel-)behoeften. Ik beveel Anita zeker aan!"
Linda Koornneef - van der Ploeg, HR Adviseur
Linda Koornneef - van der Ploeg, HR Adviseur
"In 2007/2008 werd ik zelf door Anita gecoacht (in het Stork Traineeprogramma) en nu ben ik er trots op een samenwerkingspartner van Gipfel HR Consultancy te zijn.
Anita is belachelijk goed in talentontwikkeling! Ze is integer, levert hoogstaande kwaliteit en is zowel theoretisch, praktisch als interpersoonlijk enorm sterk. Ze beheerst het volledige scala van het in kaart brengen van talenten van medewerkers tot en met het vertalen daarvan in gedegen inhoudelijke ontwikkelprogramma's en trajecten op maat, passend bij de organisatie. Ze weet met een mooie combinatie van humor en een kritische spiegel mensen te prikkelen om de kennis actief tot zich te nemen en toe te passen. Ze kijkt wat er nodig is en zorgt ervoor dat dat er komt. Ze is persoonlijk intensief betrokken bij haar coachees. Talent naar de top? Zeker! Samen met deze top gids!
Ineke Noordhuizen - trainer, coach en actrice
Anita is belachelijk goed in talentontwikkeling! Ze is integer, levert hoogstaande kwaliteit en is zowel theoretisch, praktisch als interpersoonlijk enorm sterk. Ze beheerst het volledige scala van het in kaart brengen van talenten van medewerkers tot en met het vertalen daarvan in gedegen inhoudelijke ontwikkelprogramma's en trajecten op maat, passend bij de organisatie. Ze weet met een mooie combinatie van humor en een kritische spiegel mensen te prikkelen om de kennis actief tot zich te nemen en toe te passen. Ze kijkt wat er nodig is en zorgt ervoor dat dat er komt. Ze is persoonlijk intensief betrokken bij haar coachees. Talent naar de top? Zeker! Samen met deze top gids!
Ineke Noordhuizen - trainer, coach en actrice
Thomas International – PPA voor jongeren
Onderzoek naar de vraag in hoeverre een PPA bij jongeren tussen de 16 en 20 jaar kan bijdragen aan hun opleidings- c.q. beroepskeuze.
De analyse in 2013 overhandigd aan Thomas International. Resultaat: de Studenten Profiel Analyse
Onderzoek naar de vraag in hoeverre een PPA bij jongeren tussen de 16 en 20 jaar kan bijdragen aan hun opleidings- c.q. beroepskeuze.
De analyse in 2013 overhandigd aan Thomas International. Resultaat: de Studenten Profiel Analyse
Stork – Traineeprogramma (Academisch) en Learn to Perform Programm (LBO t/m Academisch)
Programma geschreven voor High Potentials (Universitair Technische Bedrijfskunde). Doelstelling in tweejarig programma deelnemers klaarstomen voor managementpositie binnen Stork.
Resultaat: Publieksprijs ontvangen voor beste Traineeprogramma binnen de Techniek en Industry in 2006, uitgereikt en geïnterviewd door M. Rutte
en in 2009 eerste plaats ontvangen voor beste Traineeprogramma in Nederland beoordeeld door een vakjury in 2009.