Gipfel HR Consultancy bestaat sinds 1 januari 2009; het idee om mijn eigen onderneming te starten ontstond boven op een bergtop (de Westgipfel Saalbach/Hinterglemm in Oostenrijk). Tijdens één van mijn wandelvakanties, waarbij ik letterlijk op afstand zaken kan overzien, kwam ik tot de conclusie ik dat ik niet meer het maximale uit mezelf haalde en dat ik echt weer wilde ervaren, voelen en ontwikkelen. Dus het besluit om te stoppen met wat ik deed en deze weg in te slaan, is voor mij anno 2024 nog steeds een goede beslissing gebleken. 
​                                
Mijn motief is om mensen zowel zakelijk als persoonlijk te zien groeien.​ Ik krijg er energie van als  een kandidaat, medewerker, coachee of deelnemer aan één van de LOL Trainingen aangeeft dat zij door de inzichten meer gaan doen wat bij het eigen voorkeursgedrag past en daardoor zelfs gelukkiger in het leven staan! #Authenticiteit #Levensgeluk
Anita Heessels

Talentontwikkeling

Samen met Saskia Gans  en Ineke Noordhuizen, beide zelfstandige ondernemers, vormen wij een uniek team om de coachee maximaal te ontwikkelen op zowel rationeel als emotioneel gebied.
​
We vullen elkaar aan in onze expertise van het HR vak, kennis van verschillende bedrijfsculturen, leiderschapsstijlen en de ontwikkeling van mensen. Daarnaast zijn we complementair in houding en gedrag en zijn we ons bewust van onze impact op elkaar en op anderen. Onze gezamenlijke passie is om iemand bewust te maken van de eigen houding en het gedrag en wat nodig is om daar maximaal en positief gebruik van te maken.  
​
Met regelmaat maken wij ook gebruik van externe coaches voor sportieve activiteiten (schermen of boksen) en achterhalen van gedragspatronen door familieopstellingen.
​Altijd vanuit het ontwikkelvraagstuk van een coachee!

De Kracht van Kwetsbaarheid!

We zijn 'doeners' en voelen ons verantwoordelijk voor het resultaat!
Door het bewust opzoeken van de verbinding met onze opdrachtgevers, waarbij onze waarden Transparantie en Onafhankelijkheid leidend zijn, zijn we in staat om de ontwikkelbehoefte tussen de organisatiedoelen en de persoonlijke ontwikkeldoelen van (nieuwe) talenten te transformeren.

​We coachen Talenten in methodieken om meer verbinding te maken met zichzelf en anderen, door vooral het vergroten van de eigen authenticiteit. Bovenal geloven wij in de Kracht van Kwetsbaarheid! Transparantie naar jezelf in talenten, kansen en mogelijkheden en daar de rol bij vinden die past. 

Wij  vergezellen je graag op jouw reis!  

Anita Heessels

Saskia Gans 

Ineke Noordhuizen