{"id":31,"date":"2026-09-05T19:02:06","date_gmt":"2026-09-05T19:02:06","guid":{"rendered":"http:\/\/192.168.2.101:8088\/?page_id=31"},"modified":"2026-09-06T19:03:37","modified_gmt":"2026-09-06T19:03:37","slug":"lol-training","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gipfel.nl\/?page_id=31","title":{"rendered":"LOL Training"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n

LOL Trainingen<\/h2>\n\n

De Leergang Ontwikkelgericht Leiding<\/strong> is een feit en daar hebben we ook echt LOL in! Daar waar we een aantal jaren geleden startte met een coachsessie met 2 deelnemers, hebben we dit concept inmiddels uitgebouwd naar complete leertrajecten.<\/p>\n\n

De LOL Training kent drie varianten:<\/p>\n\n

LOL1 – gericht op zelfleiderschap<\/strong> bewust van eigen houding, gedragspatronen, waarden, overtuigingen, vitaliteit en ook stressfactoren<\/p>\n\n

LOL2 – richt zich op de startende leidinggevende<\/strong> die wil leren om anderen motiverend leiding te geven (situationeel leiderschap) en<\/p>\n\n

LOL3 – bedoeld voor de meer ervaren leider\/ondernemer<\/strong> die eigen stijl van leiderschap wil onderzoeken en mogelijk veranderen (aangeleerd gedrag, authenticiteit, bedrijfsaansturing en -cultuur)<\/p>\n\n

De trainingen kenmerken zich door afwisseling van theorie (papers), sport, spel, praktische oefeningen, creativiteit, diverse interventies en coaching.<\/p>\n\n

Belangrijke voorwaarde<\/strong> voor deelname aan 1 of meerdere trainingen is dat iemand de \u2018wil\u2019 heeft zich te ontwikkelen en ook openstaat bij te dragen aan de ontwikkeling van andere deelnemers.<\/p>\n\n

De Training wordt afgesloten met een certificaat<\/strong>, afhankelijk van de ontwikkeling en inzet van de deelnemer.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Nieuws LOL Trainingen<\/h2>\n\n