{"id":30,"date":"2026-09-05T19:02:05","date_gmt":"2026-09-05T19:02:05","guid":{"rendered":"http:\/\/192.168.2.101:8088\/?page_id=30"},"modified":"2026-09-06T18:45:54","modified_gmt":"2026-09-06T18:45:54","slug":"diensten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gipfel.nl\/?page_id=30","title":{"rendered":"Diensten"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns gipfel-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.gipfel.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/logo-gipfel-hr-paars-los_1_orig-1.png\" alt=\"Foto\"\/><\/figure>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>HR Management<\/strong><br\/>\u200bVoor tijdelijke inzet van onze<br\/>HR-expertise. We zijn bekwaam in alle aspecten op het gebied van personeelsmanagement.<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.gipfel.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/logo-gipfel-talent-oranje-los_1_orig-1.png\" alt=\"Foto\"\/><\/figure>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Talentontwikkeling<\/strong><br\/>\u200bPerformance verbetering door middel van inzichten in eigen talenten en ontwikkelpunten en die van je team.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns gipfel-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.gipfel.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/logo-gipfel-coach-train-groen-los_orig-1.png\" alt=\"Foto\"\/><\/figure>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Coaching en Training<\/strong><br\/>Slechts in 4 tot 5 coachsessies bereiken wij al een opmerkelijk resultaat. Een combinatie van spel, sport en andere methodieken garandeert een snelle bewustwording in houding \u00e9n gedrag.<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.gipfel.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/logo-gipfel-cp-rood-los_1_orig-1.png\" alt=\"Foto\"\/><\/figure>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Connected Performance<\/strong><br\/>\u200bDe doelstelling bepaalt of een bedrijf meer in- of extern gericht moet zijn en welke competenties belangrijk zijn in een team, zodat daarop gemonitord kan worden.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Het is volledig afhankelijk van uw vraagstuk omtrent het inzetten van mensen binnen uw organisatie en hoe wij u daarbij kunnen ondersteunen. Met een kop koffie erbij kunnen we aftasten of Gipfel de juiste partij is om samen aan de slag te gaan. Wij stellen duurzame relaties op prijs zodat we ook verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor het (eind)resultaat.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HR Management\u200bVoor tijdelijke inzet van onzeHR-expertise. We zijn bekwaam in alle aspecten op het gebied van personeelsmanagement. Talentontwikkeling\u200bPerformance verbetering door middel van inzichten in eigen talenten en ontwikkelpunten en die van je team. Coaching en TrainingSlechts in 4 tot 5 coachsessies bereiken wij al een opmerkelijk resultaat. Een combinatie van spel, sport en andere methodieken [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-30","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gipfel.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/30","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gipfel.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gipfel.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gipfel.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gipfel.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gipfel.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/30\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":96,"href":"https:\/\/www.gipfel.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/30\/revisions\/96"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gipfel.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}